สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป หลังจากข้อตกลงที่รุ่งโรจน์กับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการปรับแต่งความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการประกอบอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 คนที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“ภายหลังจากพูดจาเจ็ดเดือน เราภูมิใจที่จะบอกว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของพวกเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการผู้รักษาเงินของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีด้านหน้า รักษาการประกันสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของเรา เงินบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดีขึ้น และ “ความสามารถสำหรับในการกล่าวว่าเทคโนโลยีส่งผลต่อลักษณะการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าบุคลากร “เป็นหัวใจของ บริษัท ของเราและเป็นแรงผลักดันในความสำเร็จที่พวกเราได้รับในลาสเวกัสหลังการระบาด
“พวกเรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่หลีกเลี่ยงการคัดค้านทำให้พนักงานสหภาพการทำอาหารของพวกเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระงาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับในการเติบโตและความรุ่งโรจน์อย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการคัดค้านในตอนเช้าวันศุกร์ถ้าเกิดการพูดจาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นภัยอันตรายโดยยิ่งไปกว่านั้นอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับในการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า
ถ้าสหภาพและวินน์ อพาร์เม้นท์ไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 โมงเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนภายในอสังหาริมทรัพย์สองที่ แม้กระนั้นไม่น่าเป็นไปได้เนื่องมาจากข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีตกาล นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.ที่มหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความสัมพันธ์ด้านแรงงานกล่าว
แม้กระนั้นเขากล่าวว่า “ฉันจะกล่าวว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาประท้วงที่แท้จริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะสนทนากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เดือนเมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกสถานที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม รีสอร์ท, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์
สหภาพแรงงานพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมพนักงาน 10,000 คนภายในพระราชวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมทั้ง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, กรุงปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังจากการพูดจาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของพวกเราต่อความสำเร็จที่พวกเราเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
พระราชวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์
นอกวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และคิดแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในกลยุทธ์เดินทางของเขาเป็นการจองอาหารเย็นกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าหากการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะละทิ้งการจองอาหารค่ำแทนที่จะข้ามเส้นทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่นๆ” เขากล่าว“ชีวิตบางทีอาจเป็นเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การต่อต้านจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับสูงทั้งประเทศในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเล่นในฮอลลีวูด การสนทนาที่โต้แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกีดขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการต่อต้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit
คนที่ทำหน้าที่ในการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะต่อต้านนานเท่าที่จำต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เป็นธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและพนักงานขนส่งสาธารณูปโภคสถานที่ทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้โรงแรมขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีเกียรติศักดิ์
“ฉันยินดีที่จะประท้วงด้วยเหตุว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และคุณจะตกทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลห้องเช่าที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่เราผลิตขึ้นหล่นฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองดูฉันและรู้ว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลประโยชน์ ผู้ประกาศสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เผยออกมาว่าพวกเขาจะต้องการอะไรสำหรับในการเพิ่มค่าว่าจ้างเนื่องจากว่า ตอบรับกล่าวว่า “พวกเราไม่ได้พูดจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ขานตอบกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็แล้วแต่ที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพต่อจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อแม้ของสัญญาจะเปิดเผยต่อสาธารณะ